|
Naast de kwaliteit van de onderzoeker en diens werkzaamheden in een onderzoek speelt er meer waardoor de uitvoering van een onderzoek meer of minder succesvol kan zijn. Een grote hoeveelheid aandachtspunten binnen de organisatie(s), die voor het onderzoek van belang is speelt evenzeer een grote rol.
Organisatieontwikkeling en verbetering, specifiek gericht op een beter onderzoeksresultaat, kunnen in het vizier komen zodra een forensisch consultant hier wordt ingeschakeld.
Dat hoeft niet altijd betrekking te hebben op de gehele organisatie. Veranderingen kunnen ook beperkt blijven tot een specifieke afdeling of werkeenheid.
Als forensisch consultant heeft Gerard Blonk de afgelopen jaren veel instanties op dit punt mogen helpen.
- Na afwikkeling van ieder maatwerktrainingsprogramma ontvangt de opdrachtgever van Gerard altijd een adviesrapport waarin verbeterpunten omschreven zijn die tijdens de voorbereiding en uitvoering van de training aan de orde zijn gekomen. Op deze wijze heeft Gerard Blonk de afgelopen jaren al vele tientallen cliėnten mogen ondersteunen bij de daadwerkelijke implementatie van verbeteringen.
- Specifieke vraagstukken kunnen op een specifieke wijze behandeld worden. In een goed voorbereid adviestraject kan zorg op maat geleverd worden
-
Soms is het van belang dat over een specifiek thema een visie doorontwikkeld wordt of dat bijvoorbeeld een cultuurveranderingsprogramma moet worden begonnen. Bij dergelijke ontwikkelingen is een actieve deelname vanuit het strategisch management onontbeerlijk, wat via een zorgvuldige advies of coachende begeleiding mogelijk kan worden gemaakt.
|